Bestyrelsen i Selvhjælpsgrupper i Århus har i
enighed med koordinator og daglig leder Anita Torlyn
vedtaget, at der fremover vil være obligatorisk
gruppesupervision for alle jer Igangsættere, som har en
igangværende selvhjælpsgruppe. Mange Igangsættere har
efterlyst erfaringsudveksling med andre Igangsættere.
Erfaringsudveksling vil være en del af gruppesupervisionen.
Gruppesupervisionen vil forgå gang hver anden måned i 2
1/2 time i de sene eftermiddagstimer. Derudover er der tilbud
om individuel supervision efter behov. Koordinator og daglig
leder Anita Torlyn står for såvel gruppesupervision som
individuel supervision.
Udover det faglige sigte med gruppesupervision håber
bestyrelsen også, at du som Igangsætter vil komme til føle
dig som en del af et værdifuldt fællesskab med andre
Igangsættere på tværs af grupper og på tværs af om du er
”ny” eller ”gammel”.
Supervisionen har tre formål: faglig udvikling, støtte
til dig som Igangsætter og foreningens mulighed for at opnå
en vis sikkerhed for om Selvhjælpsgrupper i Århus værdier,
grundlæggende rammer og strukturer følges i
selvhjælpsgrupperne.
Forskellen mellem terapi og supervision.
Som grov regel kan man sige, at grænsen mellem
supervision og terapi går som følger[1]:
Supervision
Supervisanden har fået en forståelse af, hvordan temaer i
hendes eget liv (aktuelle eller fortidige) hindrer hende i
at være hjælpsom i forhold til hendes klient. Den opnåede
forståelse bringes i relation til ”sagen”/klienten.
==========================================================
Terapi
Supervisanden arbejder på et dybere plan med det
personlige tema som er blevet blotlagt gennem supervisionen,
med henblik på at forstå sig selv yderligere og udforske nye
muligheder i forhold til hele sit liv.
Når der bliver spurgt ind til følelser vil fokus ikke
handle om at få bearbejdet dine følelsesmæssige reaktioner
men om at få bevidsthed på om en følelsesmæssig reaktion er
subjektiv og om den har indflydelse på dit forhold til
gruppedeltager(ne).
Målet for terapi er således personlig udvikling, at få et
bedre liv. Målet for supervision er faglig udvikling, det at
udvikle sig i arbejdet som Igangsætter.
[1] ”Rørt, ramt og rystet” s. 222 (Susanne Bang, 2004).
